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- ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
- 2026/10/15 (Thu)
Vivinavi Hawai
Encuentra trabajo en Fellows Hawaii ！ en japonés ！.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Póngase en contacto con nosotros como opción para su búsqueda de empleo ！
（ Es totalmente gratuito ）
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Abriremos una nueva empresa en su nombre.
Le haremos un seguimiento con un sistema de respaldo completo para asegurarnos de que se siente cómodo trabajando para nosotros ！
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Llame al 808-268-7003
Si desea llamar en línea desde dentro de Japón, llame alID:ohyama-fellowshawaii
No dude en llamarnos.
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Flujo desde la inscripción hasta la colocación
Inscripción previa cita ・ Cabinas individuales para su tranquilidad
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Entrevista ・ Asesoramiento profesional Experiencia ・ Habilidades ・ Pregunta sobre tus preferencias
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Oferta de empleo Presentación con el nombre de la empresa abierto
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Firma de contrato Descripción del trabajo ・ Acuerdo sobre términos y condiciones
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Seguimiento Visitamos periódicamente el lugar de trabajo para comprobar la situación
Regístrese primero （ Gratis ） Te esperamos.
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También puedes contactar con nosotros a través de LINE. No dudes en escribirnos si tienes alguna pequeña duda.
（ LINE llamadas están disponibles desde dentro de Japón ）
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O póngase en contacto con nosotros a través del mensaje de abajo.
Fellow's Hawaii es la filial hawaiana de
Fellow's Corporation, que cuenta con 12 oficinas en Japón ・ y Singapur
y cumple ahora 21 años.
フェローズハワイ（正社員・派遣社員のご紹介）- 2333 Kapiolani Blvd STE C3, Honolulu, HI, 96826 US
- +1 (808) 268-7003
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- ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
- 2026/10/15 (Thu)
Vivinavi Los Angeles
Accidentes de tráfico ・ Podemos ayudarle con lesiones personales ！ Hemos recibido muchos comentarios positivos ！ No se lo guarde, llámenos primero a nuestro teléfono de habla japonesa 310-740-3247.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Hemos recibido una gran cantidad de comentarios positivos de nuestros clientes ！ Por favor, visite la página BibiNavi Guía de la ciudad para leer historias reales ！
y … 🎉 Nuestro sitio web ha sido renovado ！
Flujo de casos e información detallada. ahora se publican en un formato fácil de entender. Por favor, echa un vistazo a nuestro nuevo sitio web ！ ✨
Accidente de coche repentino …
Usted está lleno de ansiedad por el dolor de sus lesiones, la comunicación en Inglés con la compañía de seguros y la ansiedad por las secuelas del accidente.
Es entonces cuando podemos ayudarle. Haremos todo lo posible por apoyar a quienes han sufrido daños para que puedan concentrarse en su tratamiento médico con tranquilidad y recibir una indemnización justa.
Casos （ Algunos ）
♦ Accidentes de coche a coche
♦ Coches ・ Daños personales por motos
♦ Daños personales al cruzar la calle o al caminar
Mordeduras de perro y otros daños causados por animales
♦ Caídas en y alrededor de instalaciones y edificios públicos
♦ Accidentes médicos y otros accidentes mortales por descuido o negligencia
＼ Sistema completo de honorarios contingentes para no tener que preocuparse ！ ／
♢ Sin honorarios de consulta ・ Sin honorarios iniciales
♢ Sólo si se recibe indemnización, a partir de ahí se liquida
♢ Sin honorarios si no se recibe indemnización
♢ Honorarios iniciales ＄ 0 para empezar
📞 Teléfono en japonés ： 310-740-3247
📩 También disponible en LINE ！ ！ Buscar LINE ID: wbwlawfirm o usar código QR ！ ！- ウィリアムズ、ブラウン＆ウィリアムズ法律事務所
- 16320 Bake Parkway, Irvine, CA, 92618 US
- +1 (949) 999-2010
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- Conocimiento / Servicio Profesional
- 2026/10/15 (Thu)
Vivinavi Los Angeles
Vallas publicitarias $ 2.250 - OK to post ！] "Soporte completo en japonés" para la publicidad en EE.UU..This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Quiero hacer publicidad en el mercado estadounidense.
Pero …
"¿Dónde es el mejor lugar para hacer publicidad ？"
"¿Es cierto que la manera japonesa no funciona ？"
¿Le preocupa ？
. De hecho, las operaciones publicitarias en Estados Unidos son completamente diferentes a las de Japón.
- Los anuncios no pegan porque la cultura y la redacción son diferentes
- Las características de los medios de comunicación son completamente diferentes a las de Japón
- No está seguro de dónde poner su anuncio en vallas publicitarias y SNS
- No está seguro de las tasas de influenciadores y la fiabilidad
. Estos problemas son resueltos colectivamente por el Servicio de Publicidad y Marketing aiTWorks, un servicio de asistencia × de propiedad japonesa con sede local.
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《Soporte publicitario "localizado" para empresas japonesas》
★ Con el apoyo de un equipo local bilingüe
★ SNS ・ Desde Google hasta vallas publicitarias, proporcionamos soporte integral
★ Selección de los mejores medios utilizando datos del mercado estadounidense
★ Planificación → Producción → Gestión publicitaria →Análisis. Podemos encargarnos de todo el proceso, incluido el análisis
★ Ofrecemos un plan de publicidad "sin fallos", incluso si es su primera vez
Adaptamos su marca y creamos "anuncios que comunican correctamente en EE.UU.". Creamos anuncios que "transmiten el mensaje en Estados Unidos".
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■ Vallas publicitarias ・ Publicidad exterior
La publicidad exterior tiene un gran impacto en EE.UU., donde la mayoría de la gente viaja en coche
- vallas digitales （ autopistas ・ cerca de aeropuertos etc ）
- vallas estáticas （ impresas ） - paradas de autobús ・ publicidad en transporte público
-. Wallscapes （ Publicidad en muros de edificios ）
- Pantallas gigantes como Times Square
Negociación ・ Contrato ・ Dejar todo a la producción:
■ Operativa. Publicidad gestionada （ Google / SNS ）
Creamos los planes publicitarios más eficaces basándonos en los datos de comportamiento de los usuarios estadounidenses.
- Selección de plataformas para la distribución
- Segmentación y diseño de palabras clave
- Copy ・ Imágenes ・ Producción de vídeo
- Gestión de anuncios ・ Ajuste de presupuesto
- Presentación de informes mensuales
. >
✔ Llegar al público adecuado
✔ Gasto publicitario ajustado
✔ Operación con resultados visibles
■ Marketing de influencers
Colabora con influencers locales para dar voz real a tu marca.
- Selecciona a las mejores personas de clase micro a media
- Negocia ・ Contratos también en tu nombre
- Planifica el contenido de los posts ・ Instrucciones
- Combínalo con publicidad para conseguir el máximo efecto
[Ejemplo de uso.
・ Reseñas de productos
・ Informes de experiencia en tienda
・ Planificación colaborativa
・ Apariciones en eventos para crear expectación
"No sé qué publicidad es la mejor"
"Quiero saber cómo ser eficaz en EE.UU."
En estos casos, no dude en consultarnos ！
---
[Consultar ・ Contacte con nosotros （ Japonés OK ） ]
https://aitworks.com/ads/
Email ： info@ aitworks.com -
- Presentando / Servicio Profesional
- 2026/10/14 (Wed)
Vivinavi Dallas
米国の求人は88万件減った。それでも日系企業の27%が「人が採れなくなった」と答えている
米国の労働市場が過去10年で最も採用に有利な局面にあるにもかかわらず、在米日系企業の27%が「人材確保が悪化した」と回答。これは市場の緩みとは逆行する結果であり、多くの企業が賃上げをしても採用が改善しないことから、人材難の根本原因が企業内部の構造にあることを強く示唆しています。
米国労働市場は求人減と歴史的低離職率で採用側に有利な環境。しかし在米日系企業の27%が人材確保悪化と回答しており、市場と乖離しています。この矛盾は、採用難が外部市場ではなく、企業内部の構造的な課題に起因していることを明確に示唆しています。
多くの企業は高い給与水準が採用難の原因と考えがちですが、ジェトロ調査では半数以上の日系企業が既に給与改善に取り組んでいます。トヨタなど大手も賃上げを行っており、給与は改善可能です。それでも採用が難しい場合、賃金以外の根本的な問題が存在すると考えるべきです。
日系企業は本社決裁を経るため採用決定が遅く、米国の速い選考で優秀な候補者を逃しがちです。また、現地採用社員には上位ポストへの「ガラスの天井」があり、キャリアパスが見えません。重要な意思決定に関与できず昇進も限られるため、意欲ある人材の獲得と定着が困難になっています。
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Horizon Global Management & Integration（HGMI）
日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
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日本企業の駐在員優遇は、米国で国籍差別と見なされ訴訟リスクを高めます。レオパレス21はEEOCから141万ドルの和解金を支払い、裁判所の監督下に置かれた実例があります。H-1Bビザコスト増で駐在員派遣も難化する中、現地人材の「ガラスの天井」問題は、看過できない法的リスクとなりつつあります。
人材確保の失敗は、経営に甚大な経済的損失をもたらします。従業員一人の再取得コストは年収の50〜200%にも達し、新規採用者の本格稼働までの生産性低下も考慮すると、そのインパクトは非常に大きい。この見えにくいコストを具体的に算出し、経営層に提示することで、構造改革の必要性を強く訴えることができます。
▼ 続きはnoteで読む -
- Presentando / Servicio Profesional
- 2026/10/14 (Wed)
Vivinavi Nueva York
米国事業、撤退コストを決めるのは「手続き費用」ではなく「あなたが決断するまでの時間」だった
米国事業からの撤退や売却を検討中の経営層にとって、真のコストは清算手続き費用ではなく、決断を下すまでの時間です。判断を先延ばしにするほど損失は膨らみ、時には数百億円規模の減損につながることも。最適なタイミングでの撤退こそが、企業価値を守り、さらには成長の機会に変える鍵となります。
多くの経営層は、撤退を最後の手段と捉えがちですが、実際はその逆です。事業が追い込まれてからでは、撤退は「自分で選ぶもの」から「選ばされるもの」に変わり、足元を見られて安く買い叩かれるリスクが高まります。ある通信会社の事例では、不振事業からの撤退が7年も遅れ、巨額の損失を抱えました。
撤退の決断遅れは、個人の能力不足より構造的な問題です。投じた資金・労力が惜しい「サンクコスト」、進出時に撤退基準がないこと、買収を主導した人物への配慮による責任の曖昧さが主な要因。これらが重なり、誰も必要と分かっていても言い出せない状況が生まれます。
米国事業撤退の最大のコストは、清算費用ではなく決断の遅れが生む「減損」です。手続き費用は数百万円程度ですが、判断の遅れは数百億円規模の損失につながります。実際に、事業を放置した結果4,000億円規模の減損を計上した事例もあり、真に戦うべき相手は手続きではなく時間です。
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Horizon Global Management & Integration（HGMI）
日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
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撤退を「失敗」ではなく「ポートフォリオ最適化」と捉えれば、企業成長の機会に変えられます。ある総合電機メーカーは低収益事業を売却し、資金を成長分野へ再投資。資本効率が大幅改善し、市場は売却を衰退ではなく構造転換と高く評価しました。戦略的なタイミングと準備が鍵です。
事業を売却するなら、収益性がある「黒字のうち」が鉄則です。赤字に転落してからでは買い手がつきにくく、評価も低くなります。M&Aのプロセスには数ヶ月から1年かかるため、売却の必要がない健全な時期から準備を始めることが、事業価値を最大化し、高値で売却するための重要な戦略となります。
米国法人清算には、時間、労務、税務のリスクがあります。大規模解雇には60日前予告（WARN Act）義務があり、違反すると罰則も生じます。法人格の放置は罰金や訴訟につながるため、撤退は早く決断する一方、手続きは専門家と連携し、慎重かつ丁寧に進めることが不可欠です。
▼ 続きはnoteで読む -
- Prueba Gratis / Servicio Profesional
- 2026/10/14 (Wed)
Vivinavi Los Angeles
Consulta gratuita en línea | Agencia matrimonial especializada en residentes en EE.UU. ・ TJMThis text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
En la agencia matrimonial internacional ・ TJM ofrecemos consultas gratuitas en línea a hombres y mujeres japoneses solteros que residen en Estados Unidos.
Ofrecemos apoyo en la búsqueda de pareja a personas en destino temporal o de larga duración, a estudiantes en el extranjero, a residentes permanentes y a quienes estén pensando en regresar a Japón.
Adaptamos el horario a su zona de residencia. Nos encargamos de organizar las citas.
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Agencia matrimonial internacional ・ TJM
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Directora: Naoko Matsumoto
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TJM
Traditional Japanese Matchmaker ofrece una consulta gratuita en línea. Si está buscando una mujer japonesa como compañera de vida, estaremos encantados de ayudarle. Si hay algo en lo que podamos ayudarte, ponte en contacto con nosotros. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto!
Naoko Matsumoto, fundadora y directora ejecutiva de Kaiwa Planet LLC.
Agente matrimonial tradicional japonés
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Fiesta de barbacoa en Los Ángeles ： Septiembre de 2025
https://traditionaljapanesematchmaker.jp/ blog/kokusaikekkon-697/
Citas rápidas en Tokio ： Noviembre de 2025
https://traditionaljapanesematchmaker.jp/blog/kokusaikekkon-700/
Citas rápidas en Tokio ： Abril de 2026
https://traditionaljapanesematchmaker.jp/blog/kokusaikekkon-707/- 国際結婚＆海外結婚相談所・TJM
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Prueba GratisSe ofrecen consultas gratuitas previa solicitud. Por favor, sólo se aplican si u...
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- Prueba Gratis / Servicio Profesional
- 2026/10/14 (Wed)
Vivinavi Los Angeles
Gratis] Evaluación de la actividad matrimonial para mujeres japonesas que aspiran a un matrimonio internacional.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
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- Servicios Favoritos / Servicio Profesional
- 2026/10/14 (Wed)
Vivinavi Nueva York
Verificación por SMS sin preocupaciones cuando regresas temporalmente a tu país ！ Rakuten Mobile para residentes en el extranjeroThis text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
¿Qué haces con tu número de teléfono japonés mientras vives en Estados Unidos? ？
«Necesito la autenticación por SMS para bancos y servicios japoneses»
«Es una molestia tener que preparar una tarjeta SIM cada vez que vuelvo a Japón temporalmente … »
«Quiero conservar mi número de teléfono de Japón tal y como está»
Una opción que recomendamos a quienes residen en el extranjero es Rakuten Mobile.
Podrás mantener tu número de teléfono de Japón y utilizarlo para recibir SMS y para comunicarte cuando regreses temporalmente a tu país.
［ Tres ventajas que encantarán a quienes viven en el extranjero ］
① Un número de teléfono japonés por 980 yenes al mes1.078 yenes, IVA incluido ） ~
Si conservas tu número de teléfono japonés, te ahorrarás la molestia de tener que conseguir un nuevo número o una nueva tarjeta SIM cada vez que regreses temporalmente a Japón.
② Recibe SMS de Japón incluso en el extranjero
Es muy útil en situaciones en las que se requiere la autenticación mediante SMS, como en bancos y diversos servicios en línea.
Al conservar tu número de Japón, estarás preparado para evitar la preocupación de «¿qué hago con la autenticación por SMS? ？ » mientras vives en el extranjero.
③ Si regresas temporalmente a Japón, puedes seguir utilizándolo allí
Al llegar a Japón, sigue utilizando tu Rakuten Mobile habitual.
Te ahorra la molestia de tener que buscar una tarjeta SIM o un servicio de telecomunicaciones cada vez que regreses temporalmente a Japón.
Además, podrás utilizar hasta 2 GB al mes en más de 100 países y regiones de todo el mundo.
*Una vez superados los 2 GB, se puede seguir utilizando sin límites a una velocidad máxima de 128 kbps
＼ Ahora puedes conseguir hasta 14. 000 puntos ／
al dar de alta tu línea a través del enlace de recomendación,
Cambio de operador （ MNP ） ： 14 000 puntos
Nueva suscripción ： 11 000 puntos
！
Quiero conservar mi número de teléfono japonés.
También quiero estar preparado para la verificación por SMS.
Quiero que mis visitas temporales a Japón sean más fáciles.
Resuelve de forma inteligente esos «pequeños inconvenientes» de la vida en el extranjero con una sola línea de Rakuten Mobile.
▼ Solicitar Rakuten Mobile
*Para poder beneficiarte de las ventajas, debes iniciar sesión con tu ID de Rakuten a través del enlace que aparece a continuación y cumplir con los requisitos establecidos, como registrarte en la promoción.- Rakuten Group
- 158-0094 東京都 世田谷区
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- Servicios Favoritos / Servicio Profesional
- 2026/10/14 (Wed)
Vivinavi San Francisco
Verificación por SMS sin preocupaciones cuando regresas temporalmente a tu país ！ Rakuten Mobile para residentes en el extranjeroThis text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
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- 2026/10/14 (Wed)
Vivinavi Los Angeles
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Vivinavi Hawai
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Vivinavi Los Angeles
Accidentes de tráfico ・ Daños corporales ・ Planificación patrimonial ・ Herencias ・ Notaría 殆 (公証丝) - prueba de firma necesaria para las solicitudes de herencias y pensiones japonesas ・ Prueba de residencia, etc.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Accidentes de tráfico ・ Daños corporales
¿Sufre usted lesiones o secuelas residuales de un accidente o incidente con lesiones ？ Puede reclamar una indemnización no sólo por los gastos médicos y la compensación por el tiempo perdido, sino también por daños y perjuicios invisibles, como la angustia emocional causada por el accidente, pero para esto es necesario contar con el asesoramiento de un abogado con experiencia y amplios conocimientos.
El procedimiento para reclamar una indemnización se basa en un sistema de honorarios condicionales completos, lo que significa que todos los costes legales están cubiertos por la indemnización, por lo que no es necesario preparar los costes por adelantado. Si no recibe indemnización, no se le cobrarán honorarios. No dude en ponerse en contacto con nosotros si necesita tratamiento médico por las lesiones causadas por el accidente.
Si es necesario, podemos remitirle a una institución médica donde se hable japonés.
o Accidentes （ Vehículos de motor ・ Motocicletas ・ Bicicletas ・ Peatones ）
o Lesiones en lugares comerciales y públicos como campos de golf y centros comerciales
o Mordeduras, por ejemplo, de perros ajenos, Lesiones causadas por animales domésticos
o Lesiones causadas por el mantenimiento deficiente o inseguro de los edificios
Planificación patrimonial （ Planificación patrimonial en los Estados Unidos ™)
Planificación patrimonial significa fideicomisos en vida, testamentos, patrimonio relacionados con el patrimonio poderes notariales y poderes notariales para la salud y el tratamiento médico.
En California, si sus activos superan una cierta cantidad, no puede dejar propiedades a su familia simplemente dejando un testamento. La sucesión （ Probate ）, un proceso caro y largo que implica la intervención de los tribunales, es necesaria para la herencia, que es muy diferente de la herencia en Japón. Con el fin de proteger sus activos y garantizar una herencia sin problemas, es muy importante contar con un abogado con experiencia y un plan de sucesión que consiste en un fideicomiso en vida ・ testamento ・ poder notarial para la propiedad y el tratamiento médico para asegurar que su familia no sufrirá. Su abogado William ・ Londres tiene amplios conocimientos y experiencia de haber preparado más de 1000 planes de sucesión. Planes de honorarios fijos están disponibles para casos sencillos.
NOTARIO （ Servicios notariales: además de los servicios notariales generales, se pueden tramitar documentos japoneses en el mismo día o los fines de semana
o Certificados de firma necesarios para herencias japonesas, etc ・ Prueba de residencia ・ Expedición de certificado de naturalizacióno Certificación notarial de solicitudes de prestaciones de jubilación, certificados de graduación, etc.
o Envío a Japón por FedEx a tarifas competitivas
Japonés ・ Inglés ・ Chino ・ Español disponible.
*Los Paralegales y Notarios no pueden proporcionar asesoramiento legal/ Paralegals and Notaries are prohibited by state law from giving legal advice*. -
- Conocimiento / Servicio Profesional
- 2026/10/14 (Wed)
Vivinavi Los Angeles
¿Tiene problemas con su divorcio? ❓ Honorarios de abogado asequibles.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
BUFETE DE ABOGADOS DE MIYUKI NISHIMURA
En el bufete de Miyuki Nishimura le ayudaremos a resolver sus problemas.
¿Tiene problemas relacionados con el divorcio o de otro tipo? ？
No dude en ponerse en contacto con nosotros.
Divorcio simplificado ＄ A partir de 1500.
Todas las consultas se realizan en japonés, por lo que le ayudaremos a comprender bien la terminología jurídica para que pueda tomar una decisión sin inquietudes.
Divorcio Divorce
Custodia Custody
Pensión alimenticia Child Support
Pensión alimenticia para el cónyuge
Partición de bienes
Prevención de la violencia doméstica
Acuerdo prenupcial Acuerdo prenupcial
No dude en ponerse en contacto con nosotros para comentarnos sus inquietudes.
Bufete de abogados de Miyuki Nishimura
(323) 677-2632 De lunes a viernes: de 9:00 a 18:00
No podemos devolver las llamadas realizadas desde Japón. Le rogamos que, si no consigue contactar con nosotros, nos lo comunique por correo electrónico.
Si tiene alguna duda o pregunta, póngase en contacto con nosotros a través de los datos que figuran a continuación.
miyuki@lawofficeofnishimura.com
Para consultas sobre citas o presupuestos, póngase en contacto con nosotros a través del siguiente correo electrónico. Le responderemos en el plazo de un día laborable.
joan@lawofficeofnishimura.com
https://www.lawofficeofnishimura.com/ja -
- Satisfacer / Servicio Profesional
- 2026/10/14 (Wed)
Vivinavi Hawai
Te acompañamos en tu búsqueda de empleo, de forma personalizada.This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
«Me gustaría cambiar de trabajo, pero no sé qué es lo que más me conviene»
«Quiero buscar un trabajo en el que pueda aprovechar mi experiencia»
«Lo estoy buscando por mi cuenta, pero no consigo encontrar ninguna oferta interesante»
En esos casos, no dude en ponerse en contacto con Alliance Personnel.
No solo tenemos en cuenta su experiencia y sus habilidades, sino que también le preguntamos por sus preferencias y su estilo de vida para ofrecerle un trabajo que se adapte a cada persona.
Además de ofertas de empleo para personas bilingües en japonés e inglés, le ofrecemos puestos en empresas locales que no requieren japonés, oficina ・, contabilidad ・, atención al cliente ・ y comercio minorista, entre otros, abarcando diversos sectores ・ y puestos de trabajo.
Las modalidades de trabajo también son variadas: empleados fijos, a tiempo parcial, mediante agencia de trabajo temporal o contratos de corta duración.
También son bienvenidas aquellas personas que piensen: «Aún no he decidido cambiar de trabajo, pero me gustaría consultar un poco».
No le recomendaremos que presente una solicitud a la fuerza, así que, en primer lugar, no dude en consultarnos en japonés.
Todos los servicios que ofrecemos a los solicitantes de empleo, desde la consulta hasta la contratación, son gratuitos.
Alliance Personnel
📞 (808) 521-4300
✉ Jobs@APHawaii.com
Busquemos juntos el trabajo que mejor se adapte a ti.- アライアンスパーソネル （人材紹介・派遣）
- 1164 Bishop St. 1501, Honolulu, HI, 96813 US
- +1 (808) 521-4300
Todos los servicios para los solicitantes de empleo son gratuitos. No dude en po...
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- Servicios Favoritos / Servicio Profesional
- 2026/10/14 (Wed)
Vivinavi Los Angeles
Asistencia detallada en japonés, desde la obtención del visado para EE. UU. hasta la constitución de una empresaThis text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
MAC LEGAL SERVICES ofrece una amplia gama de servicios, desde trámites de inmigración en EE. UU. hasta la constitución de sociedades, la redacción de contratos en inglés y diversos servicios jurídicos.
Aceptamos consultas sobre una amplia variedad de temas, como los visados E-1 ・ E-2, H-1B, L-1, visados de estudiante, residencia permanente, ciudadanía y el programa de lotería DV, entre otros.
Gracias a nuestra dilatada experiencia y amplios conocimientos, ofrecemos un apoyo personalizado que se adapta a las circunstancias de cada cliente, desde la preparación de la solicitud hasta la finalización del trámite.
Utilizamos el correo electrónico, el teléfono y Zoom para atender con flexibilidad las consultas procedentes no solo de Estados Unidos, sino también del extranjero, incluido Japón.Le ofreceremos una atención al cliente atenta en japonés ！
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- ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
- 2026/10/14 (Wed)
Vivinavi Hawai
Si está buscando un cuidador, ¡un cuidador bilingüe en japonés e inglés con amplia experiencia se ocupará de usted!This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Island ・ Enfermería Temporal ・ es un proveedor oficial de servicios de cuidado aprobado por el Estado de Hawaii.
Nuestros cuidadores han completado una formación especializada y son capaces de apoyarle en la seguridad y comodidad de su propio hogar.
《Servicios》
Apoyo en la vida diaria （ Preparación de comidas ・ Limpieza ligera ・ Lavandería ・ Asistencia en las compras ）
Acompañante ・ Servicios de compañía （ Hospital ・ Clínica, apoyo a salidas ）
Apoyo sanitario
Cuidados personales （ Baño ・ Aseo ・ Transporte ・ Cambio etc ）
Cualquier otro cuidado que desee solicitar.
《Personas a las que les gustaría esto》
✓ Para vivir en casa tranquilamente
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✓ Para recibir cuidados en japonés
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Quiero un cuidado flexible de pocas a muchas horasProporcionamos un servicio de cuidado atento y cercano a usted y a su familia. -
- ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
- 2026/10/14 (Wed)
Vivinavi Los Angeles
Apoyo fiable para cuestiones jurídicas en California en japonés ｜ Yoshikazu Tanaka International Law OfficeThis text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
¿Necesita ayuda con asuntos legales en California, tales como la formación de empresas, solicitudes de visado, divorcio, herencia o litigios ？
Yoshikazu Tanaka International Law Office ofrece servicios legales en japonés con confianza.
El representante Yoshikazu Tanaka está cualificado como abogado tanto en California como en Japón, y puede proporcionar apoyo basado en su conocimiento legal y experiencia práctica tanto en Japón como en EE.UU.
[Servicios principales]
■ Establecimiento de una empresa en California
Proporcionamos una amplia gama de servicios, incluyendo procedimientos de constitución, registro, obtención de un EIN, provisión de un domicilio social, apoyo para la apertura de una cuenta bancaria y asesoramiento jurídico posterior a la constitución.
■ Visados para EE.UU. ・ Solicitudes de inmigración
Proporcionamos apoyo detallado en japonés para los visados E-2 y L, varias otras solicitudes de visado y la obtención de tarjetas verdes.
■ Divorcio ・ Sucesiones ・ Planificación de herencias
Procesos de divorcio, sucesiones （ Sucesiones ）, sucesión de bienes y medidas de ahorro fiscal, asesoramos tanto desde el derecho japonés como desde el estadounidense.
■ Litigios civiles ・ Litigios penales ・ Juicios con jurado
Nos ocupamos de los procedimientos judiciales en California, con explicaciones claras en japonés. ■ Exportación de productos alimenticios a EE.UU. ・ Derecho mercantil
También podemos asesorarle sobre la normativa de exportación de alimentos y el derecho mercantil.
Vivir y hacer negocios en el extranjero puede estar plagado de incertidumbre debido a las diferencias en las leyes y los sistemas.
Trabajamos estrechamente con cada cliente para encontrar la mejor solución a su situación individual.
Consulta inicial gratuita de 20 minutos.
Consultas en línea a través de Zoom también están disponibles.
Si se enfrenta a un problema legal en California, no se preocupe solo.Se aceptan consultas 24 horas al día, 365 días al año.
En principio, respon... -
- Prueba Gratis / Servicio Profesional
- 2026/10/14 (Wed)
Vivinavi Los Angeles
Cobertura mediática importante ！ Nueva herramienta de contratación que utiliza IA para encontrar "talentos de larga trayectoria".This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Para las empresas japonesas que "quieren contratar a personas que realmente puedan desempeñar un papel activo en EE.UU"
Ya está disponible la demo gratuita de la herramienta de contratación de IA HRAIT IQ+ ！
A menudo recibimos comentarios de empresas que se encargan de la contratación en EE.UU, como.
- "Tengo problemas con el escaso número de solicitudes"
- "Estoy demasiado ocupado y no tengo tiempo para echar un buen vistazo"
- "Es difícil saber si alguien encaja"
Estos problemas pueden resolverse combinando la IA × y el equipo profesional de contratación. HRAIT IQ+', que combina un equipo de contratación profesional.
Este servicio está atrayendo ahora mucha atención y ha aparecido en varios medios de comunicación conocidos.
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《Qué tipo de servicio es HRAIT IQ+ ？
Basta con subir una oferta de trabajo y la IA buscará automáticamente "personas excelentes que estarán activas durante mucho tiempo" a partir de un conjunto de datos de más de 7.000 personas. Es una herramienta de apoyo a la contratación.
Puntos clave de HRAIT IQ+
- La IA comprueba no solo las habilidades y la experiencia, sino también la personalidad y la compatibilidad con la empresa
- Análisis detallado de si el candidato encaja en el equipo desde hasta ocho perspectivas
- Con resúmenes en vídeo de las entrevistas,
- Los reclutadores locales apoyan el proceso de selección en la región
- Reduce los errores de contratación y acelera el proceso de toma de decisiones
Permite que incluso los reclutadores más ocupados contraten con mayor precisión, a la vez que ahorran tiempo y dinero.Permite que incluso el personal más ocupado contrate con precisión, al tiempo que reduce el tiempo y los costes.
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- Tienen problemas con el bajo número de solicitudes
- No pueden dedicar mucho tiempo al reclutamiento
- No están familiarizados con la cultura americana o la evaluación del talento
- No pueden determinar el 'encaje' con la empresa sólo a partir de las entrevistas.
- Dificultad para determinar el 'encaje' con la empresa sólo a través de entrevistas
HRAIT IQ+ resuelve estos problemas a través de la 'visualización' y el análisis de IA.
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- Cómo puntúa la IA
- Informe del candidato ・ Ejemplos en vídeo
- Sugerencias sobre cómo utilizar la herramienta para adaptarse a las preocupaciones de contratación de cada empresa
- Q&A （ Turno de preguntas ）
Eres bienvenido a sólo "ver qué tipo de herramienta es primero" ！
Siéntase libre de comenzar con una persona a cargo. Puedes participar y con el apoyo del idioma japonés, puedes sentirte a gusto.
🌐 Haga clic aquí para inscribirse en una demostración
Página de detalles ：
https://hr.aitworks.com/hraitiq-demo-company/#application
Contacto ： hr@aitworks.com -
- Presentando / Servicio Profesional
- 2026/10/13 (Tue)
Vivinavi Dallas
米国スタートアップを買った日本企業が、3か月でCTOを失う理由
米国スタートアップを買収した日本企業が、わずか3か月で創業CTOを失うケースが頻発しています。辞任したCTOの「あなたたちは私の速度を買い取って、捨てた」という言葉は、この問題の核心を突いています。実は日本企業がシリコンバレーで買収できないわけではなく、買った後の統合プロセスに致命的な問題があるのです。
「日本企業はシリコンバレーで買収できない」という通説は、データが支持しません。米国のスタートアップの出口の94%がM&Aであり、多くが日本企業の中堅企業でも射程内の価格帯です。しかし、日本企業の海外M&A成功率は37%に留まり、その最大のボトルネックは買収後の統合プロセス（PMI）にあると指摘されています。
「日本企業は高値づかみするから失敗する」という通説も、スタートアップM&Aには当てはまりません。リクルートによるIndeed買収や日立によるGlobalLogic買収の成功事例は、むしろ買収後の過度な干渉を避けたことが要因とされています。一方、パナソニックのBlue Yonder買収の困難は、デューデリジェンスの解像度不足、つまり統合手法の誤りにありました。
日本企業のM&Aが失敗する構造的な理由は、「文化の違い」ではなく「速度の非対称性」にあります。米国のスタートアップは日単位で意思決定し、プロダクトの方向転換も週次で行う一方、日本の親会社は月単位での稟議や合議が基本です。この意思決定サイクルのずれにより、買収先の速度が落ち、企業価値の源泉である「速度」そのものを毀損してしまいます。
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Horizon Global Management & Integration（HGMI）
日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
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日本企業は買収後、早期のシナジー創出を要求しがちですが、これがスタートアップの成長を阻害します。また、創業者などのキーマンを契約で拘束しても、それは「辞められない」仕組みであり、「辞めたくならない」仕組みではありません。米国のテック大手は「人を買う」ために会社を買い、人材を重視する一方、日本企業は「技術」のみに注目し、結果的にキーマンを失うことが多いのです。
買収対象の価値源泉が「Velocity型」（エンジニアリングチーム、開発速度、ビジョンなど人が辞めれば消える価値）か「Asset型」（特許、顧客基盤など人が辞めても残る価値）かを見極めることが重要です。Velocity型企業を日本本社式の「高統合」で扱うことは致命的な誤りであり、既存のPMI手法がスタートアップには「毒」となるため、統合強度を低く設計する勇気が必要です。
Velocity型企業を買収する場合、技術DDに十分な予算を配分し、キーマンのリテンション原資を別枠で確保するなど、通常の国内M&Aとは異なるコスト感を認識する必要があります。最も重要なのは、取締役会に提出するシナジー計画が社内で誰もが達成可能と信じているかという点です。買収の成否は契約書ではなく、日本企業が「正しさ」を一時的に横に置き、統合を「我慢」できるかにかかっています。
▼ 続きはnoteで読む -
- Presentando / Servicio Profesional
- 2026/10/13 (Tue)
Vivinavi Nueva York
米国子会社が赤字でも、撤退を考えた経営者から負ける理由
米国子会社の赤字に直面した時、「撤退」という選択肢が頭をよぎるのは自然です。しかし、実はその選択こそが最も高くつく可能性があり、多くの企業が選ぶのは「再建」。成功の鍵は戦略ではなく、いかに速く行動を起こすかにあります。
業績不振の米国子会社で、多くの経営者が撤退を検討するものの、現実には撤退を選ぶ企業はわずか1%に過ぎません。撤退には解雇補償やリース違約金、ブランド毀損、そして世界最大の消費市場を失う巨大な機会損失など莫大なコストがかかるため、問題の本質は「どう再建するか」にあります。
多くの企業変革が失敗する主な原因は、戦略の質ではなく「着手の遅れ」にあると指摘されています。回復への対応が1ヶ月遅れるごとにコストは指数関数的に膨らみ、成功率が著しく低下するため、事業再建の成否は「何をすべきか」よりも「いつ動くか」によって左右されます。
JALやニデックの成功事例は、不振を直視した瞬間に迅速な行動を起こしたことにあります。JALは破綻直後からアメーバ経営で現場の判断速度を上げ、高収益企業へと変貌。ニデックも買収先の黒字化を徹底し、人を切らずに意識を変える手法で全ての買収事業を成功させてきました。
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Horizon Global Management & Integration（HGMI）
日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
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迅速な行動の重要性を理解しつつも動けない背景には、「情報の距離」「人事の遠慮」「心理のバイアス」という構造的な問題があります。本社と現地子会社間の情報遅延、買収責任者のメンツなど社内政治、そしてサンクコストや正常性バイアスといった心理が、合理的な決断を阻害しています。
事業再建には、危機認識後の最初の100日が決定的に重要です。この期間に組織の方向性を定める「TURN-100」の型では、最初の15日で日次の実数を掴み、45日までにキャッシュ流出を止めます。その後、80日までにコア事業へ資源を集中させ、100日までに明確な目標を数字で固定することで、迅速な事業再建を進めます。
撤退は安易な選択ではなく、順序を誤ると敗北に終わります。しかし、最初の15日で数字を直視した上で、市場の構造的縮小や回復不能な競争優位の喪失、コア戦略とのシナジー消滅、または再建投資が本社全体の資本効率を著しく毀損する場合、能動的な撤退は合理的な選択肢となります。
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